La comunicazione del 25 maggio 2020 informa sulle seguenti novità riguardanti il congedo parentale straordinario. Il congedo parentale straordinario può essere usufruito da genitori con figli che non abbiano ancora compiuto il dodicesimo anno d'età dal 05 marzo fino al 31 luglio. Il congedo straordinario puó essere preso per 30 giorni lavorativi continuativi oppure frazionati. Viene corrisposto il 50% della retribuzione. Vengono contati solo i giorni di lavoro, non più quelli di calendario, e non è più necessaria l'effettiva presa di servizio tra due periodi di fruizione. Ciò significa che i genitori che abbiano già fruito integralmente del congedo parentale possono richiedere altri 15 giorni. Chi abbia fruito parzialmente del congedo può richiedere altri 15 giorni insieme ai giorni lavorativi non ancora fruiti. In tutti e due i casi è possibile chiedere un numero di giorni lavorativi pari ai giorni di sabato, domenica e festivi che in base alle precedenti modalità erano compresi nei giorni di calendario concessi. Il personale che ancora non abbia fruito del congedo straordinario può richiedere 30 giorni lavorativi.
Le domande già inoltrate all'amministrazione al momento della pubblicazione della presente comunicazione vengono elaborate secondo modalità indicate nella stessa. Per le nuove richieste devono essere utilizzati i moduli nuovi. Per la comunicazione e i moduli vedi qui.