La FLC-GBW CGIL-AGB accoglie con favore la decisione della Giunta provinciale di aumentare gli stanziamenti per la contrattazione collettiva per il personale docente delle scuole a carattere statale negli anni 2022, 2023 e 2024, ma segnala che i conti non tornano ancora.
Si tratta di una prima, parziale risposta allo sciopero del 10 dicembre, che aveva avuto una partecipazione significativa soprattutto nelle scuole in lingua tedesca, rivendicando l’equiparazione con le retribuzioni dei dipendenti provinciali.
Nel triennio contrattuale 2019-2021 è venuta a determinarsi un’inedita disparità di trattamento: i docenti delle scuole a carattere statale hanno avuto un aumento medio mensile di 58 euro lordi, circa un quarto di quello complessivamente ottenuto dai dipendenti provinciali con il contratto di intercomparto.
Con un protocollo d’intesa firmato nel maggio 2021 la Provincia si è impegnata a colmare le differenze, ma le risorse stanziate, pur raddoppiate rispetto a quanto previsto dalla legge di stabilità provinciale di dicembre, non consentono ancora di raggiungere l’obiettivo promesso.
Considerando i nuovi stanziamenti, le risorse disponibili per la contrattazione assommano a 20 milioni all’anno.
Per recuperare le differenze accumulate dal 2019 al 2021 servirebbero subito almeno 60 milioni.
Per impedire che le differenze continuino ad accumularsi anche in futuro, servirebbero circa 30 milioni all’anno, una cifra che lo stanziamento copre solo per due terzi.
Vedi la tabella di confronto tra costi necessari e gli stanziamenti annunciati.
